“孕期产检主管医生负责制”实行已经10月有余，自实行以来，虽然孕妇的就医感受较之前有明显的提升，但是产科医护人员建“品牌产科”的步伐却没有停下来。2019年1月9日下午，国龙产科主管医生、门诊秘书、管理人员就“2018年开展的孕期产检主管医生负责制”工作进行专题总结。在分享各组管理情况及孕产妇满意度调查的基础上，参会人员对自己的工作进行了反思，就高危孕妇的管理，孕妇的就医体验、医护人员的沟通等问题进行了深入的交流，为下一步的工作指明了方向。
最后杜晶玉主任总结到：我们从事的是平凡而又伟大的工作，每年在我院出生的4500个新生命，代表着4500个家庭，代表着4500个未来。我们要不断改进孕产妇“就医体验”的满意度与信任度，我们也要用先进的技术为广大的孕产妇防病治病，为母婴平安保驾护航。今后沟通会将成为一种长效机制，积极提倡“今日事，今日毕；今日问题，今天改”。让“持续改进工作”在产科生根发芽，成为全体医护人员的一种习惯。

产科孕期产检主管医生负责制

2018年国龙医院产科门诊实行“孕期产检主管医生负责制”，从早孕开始，由一位主治以上的医生全面负责孕妇整个孕期的产前检查工作，为孕妇答疑解惑，指导优生优育，体现服务的连续性。共有6组主治及以上的医师为孕妇服务，同时为每位医生配备两名工作秘书，负责孕妇产检的具体事务。孕妇有疑问可以第一时间联系到其责任护士和医生，主管医生对所管孕妇整个孕期情况更加了如指掌；孕妇孕期出现特殊问题，可以第一时间得到诊治，确保母婴安全。

（供稿：周文娟）